"Телефон доверия" для приёма сообщений о фактах нарушений на поднадзорных объектах (8793) 34-64-24, Обращаем внимание, адрес Управления изменился: Ставропольский край, г. Железноводск, пос. Иноземцево, тер. СНТ Машук-2, ул. Ореховая д. 6

Кабмин РФ поддержал расширение запрета на увольнение кормильца многодетной семьи

13.01.2025

Правительство России в целом поддержало законопроект, расширяющий запрет на увольнение родителя - единственного кормильца в многодетной семье с малолетними детьми. Однако документ должен быть доработан с учетом замечаний.

«Правительство Российской Федерации поддерживает законопроект при условии его доработки с учетом указанных замечаний», - говорится в официальном отзыве кабмина, который есть в распоряжении ТАСС.
Речь идет о семьях, в которых воспитывается как минимум трое малолетних детей, при этом работает только один родитель. Запрет на увольнение таких кормильцев существует и сейчас, но пока он действует до достижения младшим ребенком трех лет. Законопроектом предлагается снять это ограничение и защитить от увольнения по инициативе работодателя единственного кормильца семьи, в которой трое и более детей до 14 лет.

Норма о запрете на увольнение действует и в некоторых других случаях. Например, нельзя расторгать трудовой договор по инициативе работодателя с матерью ребенка младше трех лет, с одиноким родителем, у которого есть ребенок младше 16 лет, с единственными кормильцами детей-инвалидов. Эти положения не пересматриваются. Законопроект инициирован Брянской областной думой.

Как указали в правительстве, в целом идеи по совершенствованию соцгарантий «актуальны и заслуживают внимания». «Вместе с тем необходимо учитывать, что значительное расширение трудовых гарантий для отдельных категорий работников, в том числе с учетом уже предусмотренных трудовым законодательством РФ, может повлечь за собой снижение конкурентоспособности таких работников на рынке труда в связи с тем, что их трудоустройство возлагает на работодателей дополнительные финансовые и административные издержки», - предупредили в кабмине.

Также законопроект не учитывает, что второй родитель может не состоять в трудовых отношениях, но при этом иначе получать заработок (например, как индивидуальный предприниматель), добавили в правительстве.

Источник: ТАСС


Возврат к списку